【九型人格分析】
九型人格分析 第三型 成就者、事業型、成就型、實踐型 17% 第二型 助人者、全愛型、助人型、成就他人者、博愛型 13% 第七型 快樂主義型、豐富型、活躍型、創造可能者、享樂型 13% 第八型 領袖型、能力型、挑戰者、保護者、權威型 13% 第五型 智慧型、觀察者...
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| 第三型 | 成就者、事業型、成就型、實踐型 17% |
| 第二型 | 助人者、全愛型、助人型、成就他人者、博愛型 13% |
| 第七型 | 快樂主義型、豐富型、活躍型、創造可能者、享樂型 13% |
| 第八型 | 領袖型、能力型、挑戰者、保護者、權威型 13% |
| 第五型 | 智慧型、觀察者、思想型、理性分析者、思考型 10% |
| 第九型 | 和平型、和平者、和諧型、維持和諧者 10% |
| 第一型 | 完美主義者、完美型、改革者、改進型、秩序大使 9% |
| 第六型 | 忠誠型、忠誠型、尋找安全者、謹慎型 8% |
| 第四型 | 藝術型、浪漫者、自我型、憑感覺者 8% |
搞不懂這是什麼東西??
花了一點時間去做這個測驗
我看要找有玩過的人來幫我看 還比較準一點
第三型：
你精力充沛，總是動力過人，因為你有很強的爭勝慾望。你喜歡接受挑戰，會把你自己的價值與成就連成一線。成就型的你會全心全意去追求一個目標，因為你相信「天下沒有不可能的事」。動力十足的你，適合做領袖帶領其他人。
主要特徵：
看重自己的表現和成就。
講究效率。
喜歡競爭，避免失敗。
相信愛情來自你能提供甚麼，而不在於你是誰。
只關注事物積極的方面，不理會消極負面的信息。
重視效率、比賽、贏。
難以瞭解個人的感覺。在工作的時候把感情放到了一邊。
為爭取認可而打造有利形象。公眾形象屬於社會高層人物。
在真正自我和工作角色之間會產生困惑。
通過集合思維的方式集中注意力，通過多渠道來尋找問題的答案。
能夠下意識地調整自我形象，以為調整地形象就是個人的真我。
代表人物：克林頓、貓王
資料來源：
http://www.potential.hk/jiuxingrenge.pdf
http://www.moways.com.sg/glcb_image/dsh/qxrg.pdf
1 則留言
哈很準~把我ㄉ缺點都說出來ㄌ@@
我是六跟九
蘭
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第六型
你會是一個很好的員工，因為你很忠心盡責。安全感對你來說是很重要的，因此當遇到新的人和事，都會令你產生恐懼、不安的感覺。基於這種恐懼不安，凡事你都會作最壞打算，換句話說，你為人都比較悲觀，也較易去逃避了事。
主要特徵：
推延行動，用思想代替行動。
工作無法善始善終。 。
忘記對成功和快樂的追求。
對權威的極端態度，要麼順從，要麼反抗。
懷疑他人的動機。尤其是權威人士的動機。
認同被壓迫者的反抗事業。
對於被壓迫者或者強大的領導者表現出忠誠和責任。
害怕直接發火。把自己的怒氣歸罪於別人。·
疑心很重。
在環境中搜索能夠解釋內在恐懼感的線索。
通過強大的想像力和專一的注意力來獲得直覺，這兩種能力都來自於內心的恐懼。
代表人物：暫無
第九型
在很多情況，你都是和平使者，善解人意，隨和。你很容易了解別人，卻不是太清楚自己想要什麼，會顯得優柔寡斷。相對地說，你的主見會比較少，寧願配合其他人的安排，做一個很好的支持者，所以你是心較被動的。
主要特徵：
用不必要的事物來取代真實的需要。最重要的事情往往被留在了一天的最後時刻。
難以做出決定。「我是同意，還是不同意」或「我是想去，還是不想去？」
根據習慣行動，重複熟悉的解決方法。儀式主義。
很難說"不"。
壓抑身體的能量和怒火。
用被動進攻和頑固堅持來表現控制力。
關注他人的立場。
難以保持個人的立場，但是卻能擁有感知他人內心體驗的能力。
代表人物：林肯、華德‧迪士尼
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